私どもの研修は、「人の心を大切にする」という信念に基づいています。人間関係の本質を核とした確かなロードマップに沿って実施し、「心の幸せと業績向上を必ず両立させる」再現性の高いメソッドをご提供します。御社の社員様一人ひとりの可能性を開花させることに全力を注ぎます。

特に、「部下を活かし切れていない上司の変革」、リーダーシップの質の向上、社員のエンゲージメントと定着率の改善、そして組織全体の活力を高める業績向上に強みがあります。貴社の「仕事で誰も壊れない」組織づくりを、心から支援いたします。

本プログラムは、代表小暮と小久保の両名が歩んできたキャリアに基づき構築されています。新卒時の苦い経験から史上最年少取締役へと昇進し、最高益を叩き出した小暮の実績と、10年以上のキャリアを持つプロトレーナー小久保の指導力。 この両輪により「人は必ず変われる」という信念を具現化しました。本質を捉えた再現性の高いロードマップを、余すことなくご提供いたします。

もちろん可能でございます。全国の企業様にこのメソッドをお届けしたく、対面での集合研修だけでなく、オンライン形式でも心を込めた研修を実施しております。貴社の社員様が最も集中し、学べる環境をご提案させていただきます。

費用は、貴社の真の課題を解決するためにプログラムを設計した後で決まります。まずは、費用のご心配なく、「どのような未来を創りたいか」という貴社の熱い想いと、具体的なご予算感をぜひお聞かせください。

はい、お約束いたします。貴社の課題は一つとして同じものはありません。事前にお時間をいただき、貴社の歴史、文化、そして社員様の声に深く耳を傾け、貴社のためだけの最高のプログラムを心を込めて作り上げます。

研修の実施は、貴社のスケジュールと課題の深さによります。短期間での集中的なインプットから、効果を定着させるための継続的なプログラムまで、ご相談に応じます。未来への一歩を共に踏み出すための最善のスケジュールをご提案させてください。

はい、心から歓迎いたします。まずは、貴社が今抱えている「組織の痛み」や「変えたい未来」について、お聞かせください。お話しいただくことが、既に変革への第一歩だと信じております。お気軽にご連絡をお待ちしております。